职位描述：
1、协助部门领导制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程；
2、完成公司每月度薪酬绩效的核算统计工作；
3、完成公司每周销售数据的统计提报工作；
4、完成公司员工入转调离社保商保等员工关系模块的工作；
5、完成公众号和视频号等自媒体的制作更新工作；
6、员工各项福利的审核与管理、门店赠品的统筹管理，采买发放等；
7、公司资产保管维护保养盘点等工作；
8、完成其他行政人事相关工作。
任职要求：
1、本科及以上学历（硬标），接受应届；
2、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神，责任心强，聪明伶俐，学习力强；
3、熟练使用Excel表格中的函数和公式，VLOOKUP，IF函数等