岗位职责
行政工作:
1.负责执行具体行政事务
2.负责执行、监督公司行政管理制度的落实
3.负责会议管理
4.负责商务接待
5.负责办公用品采购
6.负责各项费用的缴纳

人事工作:
1.负责员工招聘
2.负责入离调转手续办理
3.负责员工考勤管理
其他领导交代的事情

任职要求:
1.大专及以上学历，人力资源、行政管理相关专业
2.2年及以上相关工作经验
3.熟练使用办公软件
4.形象气质佳