一、岗位工作：
1.负责培训课程设计、培训安排，培训考核以及培训效果评估；能够培养和孵化人才并合理把控人才流失，做好培训记录并跟进培训后效果反馈，分析总结培训工作，提出教学多元和课程完善等方面合理化建议；
2.了解学员需求，独立成熟授课，编制培训讲义和课程，丰富课程结构和内容，使培训对象对产品、和业务相关等知识较好理解和掌握；
3.熟悉培训体系的各大板块，并独立负责培训项目组织与实施，有多个项目内训和业务培训经验者优先；
4..有电商直播行业经验或营销版块培训经验。
二、任职要求：
1.大学本科及以上学历，性别不限，年龄26~32岁优先；
2.有3年以上电商直播或营销版块培训经验优先。
3.出色的语言表达能力、自我驱动能力及人际理解和沟通能力较好，积极主动愿意了解业务部门和其他部门的相关情况；
4.独立思考能力，灵活应变能力强；
三、薪资福利：
面试定薪7-12K，入职五险一金。
早九晚六，周末双休。