一、工作内容:
1.对学生不足之处进行针对性辅导
2.传授学习方法
3.制定教学计划，为学生提高成绩，并做好课后反馈
4.熟悉初高中教学知识点，对考点掌握
5.配合部门做好备课、授课，及提分计划
6.无需操心业绩端的事，专注教学
二、完善的福利待遇:
1.工资:有竞争性的待遇，具体根据面试评估结果
2.法定节假日:按国家统一规定员工享有法定节假日
3.带薪年假、婚假:员工可享受带薪年假、婚假
4.社会保险:为员工提高社会保险
5.完善的晋升机制
三、任职要求:
1.本科含以上学历，学科功底扎实
2.学习能力强良好的沟通能力和团队协作能力
3.热爱教育事业
4.优秀应届毕业生可培训上岗
5.普通话标准
四、薪资待遇:底薪+课时费+奖励