岗位职责：
1. 参与公司各个部门的轮岗学习，了解公司运营及业务流程
2. 根据公司安排，协助完成各项管理及业务工作
3. 积极参与公司培训，提升个人专业技能和管理能力

岗位要求：
1. 2025年应届毕业生，专业不限
2. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
3. 有较强的学习能力和适应能力，能快速接受新事物
4. 对万达集团企业文化有认同感，有志于在商业管理领域发展