人事工作：

2.执行招聘工作流程、面试以及招聘渠道的开发维护；

3.完成领导安排的其他临时性、事务性工作。

行政方面:
1.负责公司固定资产、办公用品等物品的采购、管理和维护工作，确保公司资产安全、有效利用；
2.负责公司办公环境的日常维护和管理，确保办公场所整洁、安全、舒适；
3.负责公司员工福利的管理，包括节日福利、生日福利等，提高员工的满意度和凝聚力；

4.负责公司各类会议、活动的组织和策划，确保会议、活动的顺利进行；
5.负责公司行政费用的预算、报销等工作，确保行政费用的合理、有效控制。

标书制作：

1、负责招标项目的收集、整理和汇报，并针对招标文件的下载报名；

2、针对招标文件要求完成商务、技术标书的制作；

3、标书的上传以及打印、排版、封装等工作，跟踪标书递交进度及中标结果；

4、完成领导交代的其他任务

任职要求:
1、有3年以上工作经验，熟悉员工关系模块；
2、大专以上学历，人力资源、行政管理、标书制作等相关专业；
3、熟悉劳动法律法规及相关政策，熟练操作EXCEL等办公软件；
4、服务意识强，良好的沟通能力，耐心细致，富有责任心，团队协作意识较强；
5、有人事行政岗位相关经验优先考虑。