岗位职责：
1、协助集团领导，负责集团下养老销售业务的全权管理，建立并优化销售管理体系，推动销售团队的发展，达成集团养老销售目标；
2、制定销售策略和销售目标，并确保其与集团养老事业的整体发展战略相匹配；
3、推动销售团队开展销售活动，制定年度销售计划并执行，确保销售目标实现；
4、制定销售管理制度和流程，并监督执行，以确保销售管理的规范化和标准化；
5、定期汇报销售情况，为集团养老事业提供销售数据和分析，以便做出战略决策；
6、领导交办的其它工作事宜。
职业要求：
1、本科（含）及以上学历，市场营销、酒店管理、旅游管理、经济学、工商管理等相关专业；
2、熟悉销售流程，具备良好的谈判技巧及客户公关能力；
3、具备大型养老机构、医疗器械品、药品经验背景者优先；
4、具有八年以上管理带团队经验，能很好的带领团队共同努力达成目标；
5、学习和适应能力强、逻辑性强、有强烈的进取心，乐观豁达，富有开拓精神，抗压力强；
6、具有良好的社会关系及丰富的养老、医疗行业资源者优先。