岗位职责：

1.全面负责校区的教学管理和学生管理工作，协助集团完成年度招生任务，开发生源市场；

2.服从和配合集团的统一安排和管理，随时并及时的报告校区发展情况；

3.建立健全和完善的校区规章制度，组织制定与实施校区发展规划和学期工作计划；

4.统一安排校区工作，负责校区的组织管理和行政决策；

5.审批部门工作计划，主持召开行政会议，校务会议等；

6.负责教学教师团队管理，师资力量整合提升；

7.制定和实施校区的经费预算，审核各项费用、人员工资支出，具有成本控制意识；

8.负责校区教职工管理和团队建设，根据权限确定校区组织机构设置、人员聘任、调配、考核、奖惩等工作，能识别、培养、使用人才；

9.塑造校区形象，做好对外宣传工作，协调好校区的对外关系；

10.对校区的财产安全、师生人身安全负责。

职位要求：

1.本科及以上学历，五年以上教育行业经验，两年以上综合管理经验；

2.具有200人左右规模、16-18岁年龄段、教学形式的管理经验；

3.具有良好的职业素养和团队建设能力，有极强的责任心和使命感；

4.具备领导力，人际协调沟通能力，解决问题能力和抗压能力；

5.敬业、为人诚实正直、热情、爱分享、愿意帮助别人、具有团队意识；

6.了解职业教育或民航服务或校企合作办学形式的优先考虑。