职位描述
岗位职责:
1、负责业务线招聘信息对接、并发布收集筛选简历并安排面试,利用有效招聘途径满足部门的招聘需求;
2、维护、拓展招聘渠道,开展有效招聘,并根据各岗位实际情况建立相应的人才库;
3、协助贯彻企业文化、推动员工关怀、员工发展等项目;
4、参与招聘团队共同解决招聘系统性问题;
岗位要求:
1、本科及以上学历;
2、熟悉招聘工作流程,能够利用各种工具提高招聘效率;
3、了解人力资源市场,熟悉相关法律、法规;
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以担保或任何理由索取财物,扣押证照,均涉嫌违法,请提高警惕