1、学历:大专及以上学历
2、年龄: 26 周岁以上
3、工作经验: 4 年及以上管理过 100 人以上团队经验 4、硬技能:熟悉办公软件,熟练计算机操作,项目管 理,数据整理与分析, KPI 制定与监控达成
5、软技能:团队绩效管理,人员成长规划, 团队凝聚 力建设, 逻辑思维强, 执行能力, 内外部沟通协调能力
工作职责
1、设计员工的绩效考核方案;
2、负责团队内人员的绩效辅导;
3、做好团队建设,控制整体人员流失;
4、团队 KPI 数据监控
5、结算处理
6、与甲方管理团队对接
待遇方面:根据项目排休,正常缴纳五险。