岗位内容：
1. 负责制定相应的月嫂培训计划，并且监督执行情况，确保月嫂服务质量；
2. 招募、培训和管理月嫂团队成员，提高他们的服务水平。

任职要求：
1. 有3年或以上的相关工作经验，具备月嫂管理经验；
2. 具备优秀的领导才能，在团队合作中表现出色；
3. 能够独立工作，具备一定的判断能力和问题解决能力；
4. 较强的组织和沟通能力。