客房主管
任职资格：
（1）年龄45以内，初中学历；
（2）良好的职业形象和职业素养；
（3）性格大方，待人热情，工作细心踏实，认真负责
（4）有酒店相关岗位工作经验1年以上
（5）良好的协调能力和沟通能力。

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岗位说明
（1）接受客房经理分配的工作；客房经理不在岗时，代理客房经理的工作； （2）满足客人的服务需求。按照既定的操作程序和服务标准，清理好客房，补齐物品。 （3）负责布草全面管理。 （4）提供优质服务做好各项定期安排工作、写好工作日志。经理不在时，能主持本部门各项工作
（5）完成上级领导分配的相关工作；