岗位职责：

1、负责门店的日常运营和人员管理；

2、根据门店各种货品（手机及配件）的实际库存与销售情况合理计算补货量，确保店内存货适宜。对进货进行验收；

3、及时更换橱窗、展示牌，货品陈列整齐、干净、合理；

4、执行公司下达的销售任务、促销活动，同时主动提出促销建议，提高门店业绩；

5、掌握门店的销售动态，向公司建议新货品的引进和滞销品的淘汰；

6、提交公司所需的相关报表；

任职资格：

1、有门店店长1年及以上管理经验；

2、年龄22-35岁，拥有大专及以上学历；

3、形象气质好，气质佳。

3、身体健康、五官端正、有团队意识、亲和力强、抗压能力强；

4、较好的亲和力、较强的沟通和协调能力，做事主动、认真、细心、负责。