职位描述：
1.执行有效的团队管理和绩效管理考核机制，保持团队成员的积极性和自我提升；
2.根据仓储运营成本，针对目前仓储的问题进行优化、改善，并能协调内部与跨部门资源，提高效率，降低成本；
3.负责仓储物流规划和管理体系的搭建，包括业务流程、规章制度与操作规范，持续优化仓储sop；
4.监控仓储运作流程，从响应速度、综合成本、质量时效等方面评估绩效并不断改进、提升绩效；
岗位要求：
1.仓储管理等相关专业，大专及以上学历，39周岁以下；
2.具备5年以上仓储管理经验，从零到一组建团队，资深鞋/服类行业经验为佳；
3.有独立的WMS、OMS、BI等系统操作经验，有仓储系统上线项目经验；
4.具备经营、质量（质检）、仓储等管理能力，至少精通其中2-3个模块工作，自学能力、执行力强，与公司价值观一致；