1. 推动所辖区域直营店铺运营业务开展

▪依据区域销售指标，制定合理的运营工作计划，带领销售团队完成销售指标；

▪推动执行所辖区域运营管理制度的流程化、规范化落地执行；

▪帮扶带教所辖区域店铺店长运营管理能力、产品知识及销售技巧等提升；

▪监管所辖区域内导购销售技巧、产品知识、服务水平等销售运营能力；

▪总结所辖区域内店铺的经营经验，提高店铺运营、盈利能力，促进店铺管理模式的优化和提升；

▪负责所辖区域内店铺日常管理及店铺安全工作；

2.转训分公司下发培训课程

▪分公司下发各培训课程，区域运营督导首先做到学必会；

▪所辖区域内全员转训分公司下发各培训课程，做到培训有效落地；

▪协助分公司负责培训的同事推进培训课程的有效转训；

3.培养分公司零售业务人员

▪负责培养基层零售管理人员，储备符合分公司运营工作方向的潜质店长；