1、制度流程建设、执行公司各类规章制度，办公环境管理
2、与各部门保持必要沟通，掌握公司运行基本情况，发现问题，提出解决方案
3、采购、管理公司固定资产与低值易耗品（非办公用品和日常用品）；
4、人员入、离职手续办理，考勤管理
5、各类会议活动组织、会议纪要撰写
6、落实总经办所有工作指示
任职资格：
1、大专以上学历，企业行政工作经验两年以上；
2、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
3、熟练使用办公软件和办公自动化设备。