* 岗位职责:
1)社保管理:
- 负责员工社保的操作,包括新增、停缴、基数调整、补缴等;
- 对接社保局、公积金管理中心,完成月度申报、年审及政策咨询;
- 解答员工社保相关问题,确保合规性与准确性。
2)财务工作:
- 协助完成日常账务处理、凭证整理及归档;
- 配合完成月度、年度的结账、税务申报及审计支持;
- 上级交办的其他财务相关工作。
*任职要求:
1) 具备基础财务分析能力及相关工作经验,熟悉社保操作及费用报销流程;
2)责任心强,耐心细致,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
3)熟练使用Office办公软件