第一 、帮助经理做好市场开发工作，针对本部门特点制定工作计划，不断提高部门业务水平;。
第二、负责部门制度及工作流程的拟定、上报及监督实施
第三、要求部门人员按照公司规定进行操作，做好部门各工种的业务指导、培训工作，并对其工作定期检查、考核和评比;。
第四、全面熟悉、掌握市场动态，努力开拓市场:
第五、促检查部门人员做好客户的维护工作:
第六、做好与其他各相关部门的沟通与协调工作。
第七、负责公司各项工程招、投标及合同签订、履行的全过程。第八完成公司领导交予的各项任务。
任职要求：
1. 具备工程管理相关专业背景。
2. 具有较强的策划能力和项目管理经验。
3. 具备较强的商业敏锐度、逻辑思维能力和谈判技巧，具备较好的团队合作能力。
4. 良好的沟通表达能力和客户服务意识，能够适应一定的工作压力