岗位职责:
1、负责区域内多家酒店的运营管理；
2、组织督导区域内酒店店长做好各项经营管理工作，包括品质管控、营销企划、团队建设成本控制等；
3、协助区域内店长优化酒店运营标准，检查、指导区域各酒店对总部下达的各项制度、标准的执行情况，监督整改落实进度。
4、根据市场变化和发展，指导分店制定切实可行的市场营销工作策略，并对市场有敏锐洞察力及时调整营销策略；
5、定期进行巡店检查，发现问题及时制定改善计划，同时监督店长执行和落实；
6、完成公司交办的其他工作。

任职要求:
1、专科及以上学历，专业不限；
2、2年以上连锁酒店区域运营管理经验；
3、有明确的工作计划，能够根据实际情况带领城区店长完成工作计划，具备检查、督导、纠错和复盘的能力；
4、具备较强的问题解决和决策能力，能够在紧急情况下迅速做出正确的判断和决策。
5、具备较强的市场分析和数据分析能力，能够根据数据和市场需求制定相应的运营策略。
6、具备较强的抗压能力和执行力，能够在高压下保持良好的工作状态和效率。

工作地点：服从全国派驻