岗位职责：
1、负责区域内多家酒店的运营管理；
2、组织督导区域内酒店店长做好各项经营管理工作，包括品质管控、营销企划、团队建设成本控制等；
3、协助区域内店长优化酒店运营标准，检查、指导区域各酒店对总部下达的各项制度、标准的执行情况，监督整改落实进度。
4、根据市场变化和发展，指导分店制定切实可行的市场营销工作策略，并对市场有敏锐洞察力及时调整营销策略；
5、定期进行巡店检查，发现问题及时制定改善计划，同时监督店长执行和落实；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、热爱酒店行业，年龄25-40岁，男女不限，性格开朗、沉稳干练、形象气质佳、有品位；
2、本科及以上学历，酒店管理相关专业优先；
3、高星级酒店或连锁酒店区域管理（多店管理）经验， 2年以上工作经验；
4、具有敏锐的市场感知及客户开发能力，熟悉酒店整体运营，有过酒店筹备工作经验者为佳；
5、兼具较强的独立工作能力和团队精神，善于协调内部及外部关系；
6、较强的学习能力、执行力、沟通能力、有韧性、能抗压。