职位描述：

1、严格执行公司的各项管理制度，维护宿舍的正常秩序，创造良好的生活与休息环境。

2、负责做好入职、离职员工的宿舍管理工作，及时办理入住、撤离登记手续，对每月的宿舍人员情况及时上报综合办公室。

3、负责宿舍所有财产、家具、设施、设备的数量、质量的管理工作；配合食堂餐卡的管理，包括开卡、充值，销户、对账等，对宿舍、衣柜实行对号管理，对调入(出)人员情况要建帐及办理手续。

4、做好宿舍人员的安全、卫生管理工作，发现事(故)件苗头及发生突发事件和其它重大问题要及时报告，并尽力做好疏导、劝解、制止等工作。对失盗现场做好保护措施，主动协助保卫部门进行调查侦破工作。

5、维护宿舍楼的正常生活秩序，督促员工遵守公司各项规章制度，保持宿舍的整洁和安静，准时开启和关锁大门。对违规(纪)人员要进行管理教育，并做好违规(纪)情况登记，并及时上报。

6、负责宿舍各项维修的检查验收，及时处理(申报)供电及排水(污)管道及其它设施发生的各种问题。

7、养成良好的卫生习惯，定期(每半月)欢喜员工的被罩、床单，认真做好环境卫生的清扫工作。

8、严格执行宿舍会客制度，对会客人员进行登记，禁止客人物品带入寝室，必须在指定地点存放。

9、做好宿舍各项设施及日常工作(如未离宿舍人员、门窗锁关、水、电关停、消防安全等)。。

三、任职要求

1.1.大专以上学历，35-50之间，行政管理或相关专业，具有良好的沟通能力和耐心，能够与员工建立和谐的关系。

2.身体健康，热爱这份工作。

3.具备一定的责任心和服务意识,能够主动解决问题。

4.有三年以上相关工作经验者。

5.上班时间：早8晚5，在单位居住，单休

四、薪资待遇：3000-4000元/月。

五、公司福利 ：节日福利，工龄工资，免费住宿，五险

3、具备一定的行政管理知识；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力；
5、熟练使用office办公软件及自动化设备，具备基本的网络知识；