岗位职责：
1、全面负责项目管理部的各项管理工作，主持编制项目管理实施规划，审批专项管理计划，保证项目管理各项目标的实现；
2、负责项目的规范化管理，督导岗位成员履行岗位职责并落实公司各项管理制度和管理流程，合理安排项目管理部人员的任务分工，负责项目管理部成员的工作指导、检查和考核；
3、负责项目管理部外部协调工作，协助建设单位协调好与相关主管部门的关系，协调处理建设单位与设计、监理、施工总承包、专业分包及材料、设备供应等合同单位的业务关系及合同争议；
4、审查各参建单位提交的各类程序性文件、管理文件及工程签证和付款申请，有效控制项目实施过程中影响投资的各项因素，签发项目管理部的正式文件和指令；
5、协助建设单位组织与项目实施有关的各类合同的谈判、签订及履约工作；
6、负责组织制定项目专项汇报及阶段汇报文件，定期向建设单位汇报项目工作，为建设单位提供有关决策建议；
7、主持项目管理工作会议和项目管理部会议，协调解决项目出现的问题，对项目管理部事项进行及时决策；
8、主持工程阶段验收、项目初步验收和项目竣工验收，组织项目保修阶段缺陷处置，组织项目后评估；
9、带领项目管理部全体成员认真贯彻执行公司的各项规章制度，贯彻实践公司倡导的企业文化和项目管理文化；
10、负责项目服务回款工作，负责项目区域的资源整合与市场经营。
任职要求：
1、年龄不超过40岁，建筑工程相关专业，本科及以上学历；
2、从事项目经理岗位工作5年以上，有丰富的建设单位项目管理或全过程工程咨询经验；有大型政府平台从业经历者优先；
3、有较高的专业水准，较强的逻辑思维能力，良好的沟通协调能力；对待工作积极主动，责任心和执行力强；有良好的职业操守和品行；
4、具备国家注册一级建造师、一级造价师等执业资格者优先，需转注到公司；
5、驾驶熟练，具体薪酬面议。