要求：
1.年龄25-45周岁
2.中专以上学历
3.征信良好，无犯罪记录
职责：
1.开拓市场，搭建团队
2.维护老客户，推荐新产品
3.培训新员工，培养新主管
待遇：
1.试用期享受无责底薪补贴
2.季度业绩达标可享3万补贴
3.晋升畅通，公平公开透明
工作认真，绩效明显，6个月就可以晋升主管（年薪＋奖金30万以上）。擅长团队建设，招聘培训新员工，2年可以晋升经理（年薪＋奖金百万以上）。


职位福利：绩效奖金、弹性工作、补充医疗保险、员工旅游、创业公司