岗位职责：
1. 负责移动业务职场的管理工作。
2. 确保移动业务运营的顺畅，提升工作效率。
3. 制定并执行移动业务相关管理制度和流程。

岗位要求：
1. 熟悉移动业务市场及运营流程。
2. 具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
3. 有移动业务职场管理经验者优先。