岗位职责： 1、了解公司培训课程及其他咨询业务，开发企业客户，并为企业高层管理提供管理类课程及咨询服务； 2、挖掘客户需求，制定服务策略和方案，跟进学员课程学习情况，做好学习进度跟进和课后辅导； 3、邀请客户加入会员，链接客户资源，帮助客户解决问题并带来价值。 任职资格： 1、大专以上学历，优秀者可放宽； 2、1年及以上针对ToB销售工作经验，企业培训、咨询，地产，保险行业优先； 3、25-35岁之间，优秀者可放宽； 4、具备优秀的沟通表达和抗压能力。 福利待遇： 1、无责底薪5-6k（根据面试情况定）； 2、入职购买六险一金； 3、体检、生日会、旅游等等。