1.负责门店的全面管理运营工作；
2.完成公司制定指标，定期对门店经营状态.商品销售状况进行分析，提出合理化建议；
3.监督商品进货验收.商品摆放陈列管理等有关工作；
4.负责门店团队组建及管理，组织对门店员工及新进员工的培训工作；
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾