岗位职责：
1.负责人员入职、考勤等相关工作；
2.负责各部门业绩统计；
3.负责固定资产的统计、办公用品、办公耗材采购并分配、发放、登记管理，公司办公设备的管理和维护；
4.负责公司各项规章制度的完善、推行、执行追踪，维护公司各项规章制度的权威；
5.负责公司日常工作，完成领导安排的其他工作；
任职要求：
1.工作认真仔细，责任心和原则性强，有较强的抗压能力和执行能力；
2.具有处理突发事件的处理能力，具有较强的人际沟通、协调能力，有亲和力、团队意识强，形象气质佳；
3.文字功底强，公文写作能力强，普通话标准，能熟练使用各类办公软件，学习能力强。