岗位职责：
1、协助运营总经理建立与推行公司质量管理体系的相关标准与规范；
2、协助运营总经理组织制定公司的相应的质量目标、质量控制的工作流程及制度、督促、检查制度的贯彻执行；
3、协助运营总经理制定相关的质量策划及编制、实施相应的质量计划；
4、协助运营总经理识别顾客的需求与期望，组织有关部门对产品需求进行评审，并负责与顾客进行质量方面的沟通；
5、评审对新产品质量要求的检测能力；
6、审查特殊合同的产品要求评审表；
7、做好与生产部门及其它相关部门的沟通协助调工作，以提出质量改进措施，提出质改方案并督导实施；
8、协助运营总经理对体系、产品持续改进的策划，质量数据的统计与分析，当出现存在的或潜在的质量问题时提出相应的纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果；
9、品质异常的处理及其时效性与有效性的评估和追踪；
10、专项改善项目的推进与协调跟进；
11、下属人员管理：对本部门的所属员工进行业务工作、管理技能、工作态度等方面的培训与教育，关心员工身心健康，并按要求对员工的工作业绩进行考核与评定；
12、运营总经理临时交办任务的处理。
任职要求：
1、大专及以上学历，电子类相关专业毕业；
2、有电子厂6年以上工作经验，同等管理职位3年以上经验，有国内外知名企业相关职位经历者优先；
3、有很强的沟通、协调、分析、领导能力。