岗位职责：

1.负责门店的日常管理，包括但不限于陈列标准、商品管理、销售管理、店面维护等方面；

2.负责协助拟定门店促销活动和促销计划，安排、监督、实施店铺活动，并进行评估分析，提升店铺销售业绩；

3.维护门店的客户群体，跟踪维护老顾客（大单顾客）及Vip顾客，提高客户满意度和忠诚度；

4.负责门店的人员管理，包括考核转正、选用育留、流程标准制定、合理排班等；

5.负责监督和了解店铺内的库存状况，根据库存情况对商品作及时调整和补充、安排盘点，以保证合理标准的销售库存；

6.协调门店与其他部门的关系，确保门店的正常运营；

7.实时关注、收集竞争品牌的促销推广活动信息，并定期汇报；

任职要求：

1.大专及以上学历，3年以上商超经理或零售相关岗位工作经验。

2.熟悉商超零售行业的运营模式和流程，具备丰富的销售和管理经验。

3.具备良好的领导力和团队建设能力，能够有效地组织和协调团队工作。

4.具备良好的沟通能力和解决问题的能力，能够快速有效地处理客户投诉等相关问题。

5.抗压能力强，具有高度的责任心和敬业精神。