1.根据收集到的目标区域内的相关信息，组织评估其市场潜力；深入了解部分区域市场情况，建立和维护该区域良好的社会关系
2.根据分公司下达指标，对市场进行细分，按照渠道的分析和规划，进行针对性拓展
3.根据与加盟商的沟通了解市场的最新放盘情况，争取品牌店铺在最佳位置，确保本品牌在所属商圈的吸引力、竞争力和销售力
4.完成上级领导交办的其他工作
职位要求：
1.年龄要求23-40岁
2.运动品牌1年以上同岗位工作经验
3.技能要求具有敏锐的市场感知、把握市场动态和市场方向的能力、谈判能力、熟练操作办公软件、较强的沟通协调、写作和表达能力
4.职业品德为人正直、实事求是、认真负责，具有强烈的集体认同感和团队合作精神
职位福利：年底双薪、绩效奖金、加班补助、带薪年假、节日福利、试用期全额