任职要求：高中及大学以上学历，有良好沟通及一定管理能力，有亲和力，性格积极向上。勤恳踏实，积极上进，工作细致、敬业、执行力强，具有良好的团队合作精神。有物流行业经验者可适当放宽条件。

岗位职责：

1. 组织对销售人员的岗位技能培训和考核。

2. 组织和指导市场销售和客户维护工作，根据区域市场管理的方法，跟进指导并考评销售员的工作。

3. 组织部门员工收集市场情报，制定销售策略和方案，并组织实施公司各阶段的市场销售目标和客户维护计划。

4. 指导客户资料档案的建立和管理。

5. 负责对外项目及合同的整体运行、跟进情况。

6. 协助上级负责部门日常管理和业务工作。指导、检查、考评部门人员工作。

7. 按照要求定期向上级领导提交报表和工作报告及领导安排的其他工作。