1、在董事会领导下负责社区养老项目的模式优化、日常管理和运营；

2、建立完善的管理制度与运行体系，确保整个项目高效、可持续发展；

3、打造良好的企业文化和内部管理系统，做好团队建设工作；

4、做好市场开发和品牌拓展工作，打造良好的品牌影响力和口碑；

5、完成上司交付的其它工作。

任职要求：
1、五年以上相关行业工作经验或创业经验；
2、强烈事业心，工作富有激情，热爱养老行业并愿意在养老行业长期发展；
3、良好的职业形象，善于沟通交流，同等条件下，具有医生、护士、培训讲师、播音主持等相关领域实际工作经验者优先考虑；
4、综合素质特别优秀者可接受跨行业应聘，公司有“0”基础项目负责人系统培养计划。
职业发展及培养计划：
1、提供赴日本系统学习养老护理、企业运营管理等各种专业化、系统性培训机会；
2、提供广阔发展空间；
3、提供极具市场竞争力的薪酬待遇&六险一金；
4、期权激励、外出学习等多种福利方案。