深圳湾实验室李子刚/尹丰课题组招聘公告

深圳湾实验室简介

深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）是广东省、深圳市建设粤港澳国际科技创新中心和综合性国家科学中心的重大战略部署，是深圳建设中国特色社会主义先行示范区行动中，全力支持的重大创新载体。

深圳湾实验室面向世界科技前沿和人民生命健康，紧紧围绕国家战略布局，以协同攻克生命健康重大科学难题为导向，以肿瘤、代谢与心血管、神经退行性、传染性等重大疾病的预防、诊断和治疗为焦点，以IT+BT融合及多学科交叉为特色，开展疾病机理、生命信息、创新药物、医学成像等领域研究。在深圳湾实验室，重大疾病问题与前沿学科技术互为经纬，以科研单元矩阵式设计打破传统学科界限，充分促进学科交叉优势；以自由探索与协同攻关双轮驱动，散点侦察与阵地突破的结合，对生命健康问题开展更全面且更精准的研究，实践新型举国体制科研新模式。

实验室致力于营造高效的创新体系与蓬勃的创新生态，打造高精尖技术支撑平台，推动创新要素高效配置的转化研究范式，激发各类人才的创造性。实验室聚集生命科学优势力量，联合建设粤港澳大湾区协同创新共同体，努力成为国际一流的科技创新高地。

研究所/中心简介

深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心（简称“坪山中心”）为深圳湾实验室和坪山区人民政府联合组建的二类事业单位，是重要的研究转化窗口和先行示范基地，重点打造新药研发平台、医药转化平台、公共技术服务平台和核酸药物研究院，致力于为粤港澳大湾区的制药企业、研发机构和初创团队提供一流支撑服务平台、医药转化平台和公共技术服务平台。

新药研发平台：1.构建化学生物学模块、小分子药化模块及多肽蛋白药化模块；2.探索药物新作用机制、药物作用新靶点及创新药物研发；3.开发一系列针对细胞内与人类重要疾病直接相关的稳定多肽调节剂；4.利用化学生物学与计算化学手段，结合AI等技术，研究药物分子-靶点相互作用。

医药转化平台：①人周期素依赖性激酶9抑制剂抗肿瘤靶向药物；②新一代抗耐药性间变性淋巴瘤激酶Type-I1/2型抑制剂；③针对耐药性复发雌激素受体阳性乳腺癌的靶向药物；④特异性针对I类组蛋白去乙酰化酶的靶向药物。

核酸药物研究院是深圳湾实验室（生命信息与生物医药广东省实验室）的有机组成部分，由坪山生物医药研发转化中心代建代管。核酸药物研究院建设目的为解决核酸药物研究、发展、转化、生产中遇到的基础理论或应用基础理论问题，也为全力推动核酸药物的重大突破和原创性发现。当今核酸研究领域正处于从量的积累向质的飞跃、点的突破向系统能力提升的重要时期，我国科学家急需在国家级研究平台的支撑下，汇集力量，瞄准核酸研究世界难题，抓住大趋势，下好“先手棋”。将以我国现有优势研究方向为起点，与深圳核酸药物转化生产基地共同研发并转化出原创的核酸药物，为我国的生物医药研发和社会经济发展服务，以引领世界科技前沿为目标，坚持基础与应用转化相结合，面向国家重大需求和人民生命健康，成为引领世界生命科学发展的创新标杆。

核酸药物研究院的主要项目方向，包括以下内容：1）典型细胞外非编码RNA的生物功能和成药可能性；2）长非编码RNA和环状RNA的生物功能和成药关键问题；3）核酸药物的修饰与递送；4）核酸药物研究中的新方法、新技术与“无人区”探索；5）基于外泌体药物开发；6）第三代核酸药物药物递送系统等。

课题组简介

项目负责人李子刚教授，芝加哥大学博士，北京大学深圳研究生院化生院院长。专业背景为多肽合成与修饰，研究特色为“订书机”类多肽的结构优化及分子库构建，对多肽类药物先导化合物的构效关系研究有深厚的积累，是多个多肽类合作项目的技术核心,主要从事蛋白工程、有机合成、人类疾病治疗方法、有机金属化学等领域的研究工作。团队应用研究方向具有多年稳定多肽设计和生物应用转化的经历，特色为新颖稳定多肽的化学方法开发和生物医学应用研究。

课题组组长尹丰博士，深圳湾实验室坪山生物医药研发转化中心生物研究部兼合作部部长。长期从事新颖稳定多肽的化学生物学和生物医学的应用研究和拓展新颖稳定多肽的生物医学应用。作为项目负责人先后主持了国家自然科学基金、博士后面上基金、深圳市自由探索基金等5项，作为团队核心成员参与了10余项国家以及省市的课题。近五年以第一作者以及通讯作者发表国际学术期刊论文30余篇，发表在Coordination Chemistry Reviews、Cancer Research、Theranostics、Chemical Science、Chemistry Communication等国际一流学术期刊。

课题组风采展示：

李子刚教授（科研主页：http://web.pkusz.edu.cn/li）

尹丰博士（科研主页：http://www.szptmc.cn/）

备注：工作地点可依据情况安排至北京大学深圳研究生院/深圳湾实验室坪山中心

【福利待遇】

1. 薪资待遇：提供具有竞争力的薪酬待遇，具体薪资根据应聘者经历和资质面议，符合政策要求的，可享受个人所得税优惠；

2. 基本保障：按照深圳市缴费比例上限缴纳五险一金，享受国家法定节假日、带薪年休假等假期；

3. 特色福利：员工年度健康体检、补充医疗保险、免费班车、员工活动、节日慰问等；

4. 科研环境：提供国际水准的研究条件和工作环境，包括充足的研究经费，尖端的技术支撑平台，跨国界的人才资源等；

5. 人才激励：实验室全力协助申请国家、省、市、区、实验室等各级人才计划、科研项目及相关奖励补贴或荣誉称号；

6. 生活关怀：按照深圳市及实验室规定，协助办理落户、申请公租房和子女入园/学等事宜。

此外，符合条件的博士后有机会参与评选深圳湾实验室设立的“奋楫博士后” 项目（详情可见https://www.szbl.ac.cn/infomation/notice/2547.html），最终入选项目的优秀博士后将获得相关生活资助，资助金额为 10 万元/人/年，期限不超过 3 年。中心对博士后提供最具竞争力的薪资待遇（其中深圳市政府每年资助 18 万津贴）。根据科研成果有额外的绩效奖金。如果博士后出站后继续留深工作，
可协助申请出站博士后留（来）深科研资助（30 万）。