工作内容：

负责培训新老美容师、院长、店经理，针对手法、仪器操作和话术做到娴熟统一、专业精通；

按照公司相关规定，定期对各门店美容师进行考核，针对不合格操作进行重新培训；

熟练掌握公司规定的各类规章制度，统一培训并督导岗前美容师严格遵守；

在培训过程中及时发现有关手法、仪器及话术相关问题并反馈；

根据岗前受训学员个人具体情况，协调学员下店安排；

建立学员档案，定期或不定期进行沟通，配合完成员工关系部分工作；

参加公司各类培训、会议，熟练业务知识和规章制度，并配合公司对门店各岗位及岗前学员进行培训和工作指导；

培训经历：

◆受过团队管理，美容知识体系，培训技巧等方面的培训；

经 验：

◆1年以上培训工作经验；

技能技巧：

◆熟练掌握培训技巧；

◆熟悉公司制度化、流程化管理；

◆熟悉美容行业知识，熟练掌握美容相关手法、仪器操作及话术等知识；

◆有较强的社交能力，思想敏捷，表达能力突出，能独立处理日常性事务工作；