岗位职责：
1.依据排配计划，根据设备,人力情况进行生产排产，并制定生产计划；
2.生产制程的管制（人、机、料、法、环）；
3.生产异常处理及反馈；
4.管理类：a.生产力 b.品质 c.成本 d.交期/效率 e.安全 f.士气
5.优化类：a.现场改善 b.制程防呆 c.制造业的8大浪费 d.现场目视化管理 e.时间管理 f.看板管理
岗位要求 ：
1. 5年以上生产管理经验；
2. 熟悉生产安排、人员安排、工位设置；
3.有良好的沟通能力，对员工培训有一定的经验和方法；
4. 协调能力和管理能力强，执行力强