工作职责：
1.门店前期的筹建工作，包括外联对接，施工装修协调，证照办理、人员招聘、培训等相关工作；
2.计划、组织、实施、管理业务流程和监督公司和门店规章制度的执行，确保有效合规操作，整体销售额的增加，各项文件和相关报告按时提报；
3.负责店面的整体工作，制定门店的销售计划和任务分解，带领团队实现销售业绩，执行总部下达的各项营销任务，控制门店支出费用，有效减少公司损耗；
4. 门店商品管理，执行总部的价格标准，监督商品质量，监督完成商品的要货、上货、补货、库存、等相关工作；
5.门店人员管理，完成门店员工日常和业绩考核并进行指导，打造高效运营团队，不断提升员工业务能力水平，提升团队凝聚力。
6.提升门店服务水平，保持门店良好的购物环境，快速有效地解决门店客诉，升顾客满意度；
7.门店安全管理，包括门店防火、防盗、资产管理、库房安全、资金安全等工作
岗位要求：
1.年龄：28-40岁之间，学历：大专及以上，吃苦耐劳，人品端正；
2.具有零售门店管理三年以上从业经验，能够很好的管理人、货、场；
3.具备良好的沟通能力和组织领导能力，能带动和激励团队达成业绩指标；
4、熟练操作办公软件，了解基本的财务知识；
5、电器、家居建材等零售行业优先考虑。