1、负责集团和所属公司人事管控工作，满足集团和下属公司的人力资源合理需求，确保公司集团和下属公司人力资源满足公司运营的要求；
2、负责完善集团和所属公司的人事招聘、人才培养、提拔、竞选体系建立，并组织和实施，为集团业务发展提供人才保障；
3、负责集团和所属公司绩效管理体系搭建和组织实施；
4、负责组织公司员工成长与发展计划、实施；
5、负责企业员工的培训、福利、企业内部文化的管控工作。
1.45岁以下，人力资源管理、工商管理本科及以上学历，有3年以上集团人力资源管控经验，熟悉煤化工行业优先；
2.有良好的职业素养、较强的沟通能力，团队合作意识强、能承受高强度工作压力和心理压力；
3.具备人力资源全模块工作经验，擅长人力资源规划、组织发展、绩效薪酬、员工关系管理。