招聘岗位：科研骨干（PI）、博士后、科研助理、访问学生

工作地点：江门双碳实验室

地址：广东省江门市新会区今洲路29号

工作内容：围绕二氧化碳气肥增产提质机理及其在温室大棚和藻类养殖中的应用，借助物联网和人工智能技术，开展相关技术研发和成果转化。二氧化碳是作物和藻类进行光合作用的原料，温室大棚内的二氧化碳浓度远低于作物光合作用所需的最佳浓度，作物处于严重“饥饿”状态。国内外大量研究表明增施二氧化碳具有多重效益，主要包括：（1）提高产量：蔬菜、瓜果等增产30%左右；（2）改善果蔬品质：增加维生素C、可溶性糖、可溶性蛋白和果胶等含量，降低硝酸盐、重金属等的浓度；（3）提高水分和氮肥利用效率；（4）减少病虫害，降低农药用量；（5）改善土壤，增加农业碳汇。江门双碳实验室碳计量与生物利用团队通过集成低功耗传感器、利用节能DTU模块、开发降温除湿系统，解决棚内高温高湿环境下传感器工作不稳定问题；采用4G/5G通讯和边缘计算技术，开发智农物联网平台和二氧化碳管理模型，解决了数据传输延迟问题，实现了棚内二氧化碳浓度的快速精准控制。该技术已在山东、广东、河南和陕西等地推广应用，建立10余处示范基地，增产提质效果明显，吸引了五家企业参与投资。实验室已组建了一支多学科融合的科研团队，目前仍需要加强温室大棚内样品采集、样品分析、数据处理、设备集成与测试、技术推广、项目对接洽谈等方面的工作。同时也需要加强温室大棚光-温-水-肥-气一体化管理、作物病虫害防治、自动化设备改造升级（自动放风机、打药机、农业机器人等）、蔬菜水果育种、育苗、温室大棚环境模拟与智能决策模型应用等方面的研发工作。应聘者应具备作物栽培、设施农业、农业机械、农业物联网、智能传感器、园艺栽培、果树学、植物生理生态、植物营养、组织培养或蔬菜育种等相关专业知识，具有吃苦、拼搏精神，能够经常到科研基地开展工作，并具有较强的团队合作精神和独立执行能力。博士后应具有良好的英文听说读写能力，科研骨干应有SCI论文写作经验。欢迎符合条件的离退休人员报名，实验室提供一流的科研工作条件和具有竞争力的薪酬待遇。

科研助理应聘条件

1. 硕士学位以上（特别优秀者可放宽至本、专科）；

2. 具备以下条件者可优先录用：

（1）具有植物栽培管理经验，能够根据作物的需求选择和优化栽培方式。能够应用植物生理生化分析方法，监测和分析植物生长过程中各类生理生态指标，如光合作用、呼吸作用、蒸腾作用、酶活性等；

（2）具备二氧化碳气肥应用或研究经验，精通各类组学（如转录组学、蛋白质组学、代谢组学等）的分析方法，能够进行大规模数据分析和解读，为作物改良和病虫害管理提供分子层面的解决方案；

（3）有温室大棚栽培管理实践经验、果蔬育种育苗经验、农业物联网应用等工作经验。

科研助理岗位职责

1. 遵循实验室的基本规章制度和发展规划，协助团队老师、博士后及研究员等开展科学研究工作，包括文献资料收集、实验规划设计、设备研发与测试、设备安装与维护、参与论文、报告、基金、专利等材料撰写。

2. 积极参与实验室相关活动，包括学术会议和对外交流合作等内外部服务和事务；

3. 需要不定时出差到山东、河南和陕西等温室大棚二氧化碳施肥示范基地。

科研助理岗位待遇

1. 提供有竞争力的薪酬待遇，税前月薪不低于1万元，享受五险一金、带薪年假等全方位福利，多途径协助解决子女入学，住房等生活问题；

2. 享受国家法定节假日等的带薪年假；

3. 实验室鼓励并指导发表SCI论文，参加国内外学术交流；

4. 表现优异者可推荐攻读博士学位。

5. 其他福利待遇参照实验室相关规定执行。

博士后应聘条件

1. 申请者年龄一般不超过 35 周岁；

2. 取得海内外知名高校或科研院所的农学、农业工程、园艺学、生态学、土壤学、作物遗传育种、应用气象学等相关专业博士学位，具有作物栽培、智能化温室大棚建造与管理、农田生态系统管理模型等经验者将被优先考虑；

3. 以全职方式在江门双碳实验室开展博士后研究工作；

4. 在国际主流学术刊物上以第一作者发表过研究论文；

5. 熟练掌握中英文学作与交流能力，具有团队精神，热爱科学研究，坚守学术规范。

博士后岗位职责

1. 参与课题组承担的各类科研项目；

2. 参与实验室学术活动的组织协调，参与相关学术方面的国际合作交流；

3. 独立或协助PI进行项目管理、项目申请、参与课题设计、撰写论文或专利等；

4. 愿意到实验基地出差，并协助指导研究生。

博士后薪资待遇

1. 实行年薪制，合同为期 2 年，年薪38万人民币起（包含基本工资 + 政府补贴）；

2. 实验室提供宽松自主的科研平台和完善的实验仪器设备；

3. 可享受生活津贴，五险一金和保障性住房；

4. 每位获聘博士后可向政府申请10万人民币的项目启动经费。

科研骨干应聘条件

1. 国内外重点高校或知名科研机构相关专业博士毕业，有海外高水平研究机构工作经历者优先，身心健康，全职到实验室工作；

2. 在国际主流学术刊物上以第一作者发表过研究论文，或主持省部级以上科研项目，有科研成果推广应用经验者优先。

科研骨干岗位职责

1. 围绕课题组的科研和成果转化任务，开展相关科研和成果推广应用；

2. 参与培养研究生和指导博士后、研究助理、技术员等的科研工作；

3. 积极参与实验室相关活动，包括学术会议、人才招聘和对外交流合作等内外部服务和事务。

科研骨干岗位待遇

1. 提供具有竞争力的薪酬待遇；

2. 提供充足的科研空间、办公空间；

3. 鼓励申报国家人才项目，广东省、江门市各级人才项目，获取优厚人才补贴和福利，可与薪酬叠加；

4. 高标准缴纳五险一金，带薪年假等全方位福利，多途径协助解决子女入学，住房等生活问题；

5. 其他福利待遇参照实验室相关规定执行。

实验室简介：

江门双碳实验室（HKUST(GZ)-Jiangmen Laboratory of Carbon Science and Technology）由江门市人民政府与香港科技大学（广州）共同举办，是登记类事业单位和新型研发机构。实验室实行理事会领导下的主任负责制，由香港科技大学（广州）对实验室进行建设、管理和运营，按照章程独立运作，采用社会化用人和市场化薪酬制度。

实验室区位条件优越，距珠西枢纽江门站仅2公里。园区占地83.5亩，总建筑面积17.2万平方米，配套研发大楼、孵化器、实验大楼、人才公寓和会议中心等基础设施。

实验室聚焦硅能源电力系统、新型储能技术、碳计量与生物利用、碳捕集与封存以及双碳政策与系统设计五大领域，研究涵盖气候与碳科学、公共政策、金融、数据科学、材料科学、化学、生态学、地理学、计算机、工程、农学、经济学、公共政策等学科。

实验室以建设广东省实验室和全国重点实验室为目标，目前已获批建设粤港碳中和科学与技术联合实验室，争取在碳科学和技术领域获得一批突破性成果，带动低碳产业发展，推动经济绿色转型。实验室现已聚集了一批国内外知名的双碳领域专家，组建了若干博士、博士后科研团队，实验室诚邀海内外学者和青年人才加入，共同打造世界一流的双碳研究平台和人才培养基地！

招聘流程：

1．应聘者请将个人简历和已发表论文或其它证明材料以pdf 形式发送至：hr@hkustgz-jcl.ac.cn, 邮件标题 注明：二氧化碳生物利用方向+应聘职位+本人姓名。

2．初审后，将以邮电形式通知符合条件者面试的具体时间、地点及相关事项；

3．初审未通过的应聘者不再另行通知，三月内未收到回复的默认为未通过初审；

4．本次招聘自本通知发布之日起长期有效，欢迎海内外志同道合的科研工作者加入，共同推进二氧化碳气肥的研发与应用，助力我国粮食安全与双碳两大国家战略！

备注：所有候选人的报名材料仅作招聘之用，所有申请材料将被严格保密。此招聘信息长期有效。