职位描述

（1）‌基本要求‌：年龄：30-40岁、大专以上市场营销、商务管理等相关专业学历、具备高级沟通能力、搜集信息、维护客户、能具备喝酒公关能力、能抓住领导心理持续跟踪业务、有团队精神、忠于单位、持续开发客户能力、具备相应的社会资源。

‌工作经验‌：具备2-5年市场部营销经理工作经验、电脑熟悉各种软件操作。

（2）‌能力要求‌：

‌学习能力‌：有学习力，对新事物接受度高，敢于实践‌。

‌执行力‌：执行力强，有强烈的时间感和目标感，做工作对时间节点把握准。‌

‌团队管理‌：能带团队，善于提高团队凝聚力‌。

‌市场洞察力‌：懂经营，对新营销渠道有拓展能力或资源‌。

‌客户关系处理‌：善于处理客户关系，喜欢与人打交道，做销售有粘性有韧劲，意志坚定‌。

‌沟通能力‌：情商高，善于处理各种关系‌。

‌抗压能力‌：能适应工作压力和敢于面对挑战‌。

（3）‌具体职责描述‌：

‌客户维护与开发‌：积极维护和拓展产品业务渠道，营销产品准入客户‌。

‌市场调研‌：完成区域市场调研、信息收集、数据分析与意见建议反馈‌5。

‌销售目标达成‌：严格按照公司确定的客群准入要求，积极引入客户，做好客户经营工作。

‌风险管理‌：遵守公司各项规章制度，严格把控业务和人员风险，保证各项业务合规、高效、可持续发展‌。

‌团队合作‌：具备良好的沟通协调能力，能够与团队成员高效配合，共同完成各项工作任务

（4）薪资与福利‌：通常薪资范围在15000-20000元/月，职位底薪7000元/月，项目净利润的分红‌。