岗位职责：
1、负责公司下达销售目标的分解及具体完成部署，目标的达成具体实施细则及进展的追踪
2、确定销售部门目标体系和销售配额；
3、制定销售计划与具体实施部署；
4、组建销售队伍，培训敦促销售人员；
5、评估销售业绩，带领团队健康正向发展

职位要求：
1、3年以上销售行业工作经验，有销售管理工作经历者优先；
2、公司有客户资源，业绩优秀优先分配；
3、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力；
4、有较强的事业心，具备一定的领导能力。

基本要求：1. 25-45周岁
2. 大专及以上学历
3. 有销售经历
4. 形象气质佳
5. 有事业心，有挑战高薪的强烈欲望