岗位职责：
牵头公司hr产品策略研究与创新，负责人力资源行业相关政策的研究解读，关注行业发展趋势；负责公司产品相关市场潜力的调研及分析；研究行业内其他公司市场发展的方向，进行竞争和差异化分析，进行产品创新；对各产品营销情况进行规划监督，出具产品营销策略，并落地实施。
任职要求：
统招本科，主要负责公司ehr产品，需要有hr产品0-1经验