岗位职责：
1、负责项目的运营与管理，配合甲方人事招聘工作；
2、做好三方对接工作，加强宣传；
3、开发供应商，增加招聘渠道；
4、负责企业工人面试、入职、员工登记、考勤与薪资核算；
岗位要求：
1、形象好，年龄20-35周岁，专科及以上学历；
2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，具备基本商务信函写作能力及较强的书面和口头表达能力；
3、熟悉公文写作格式，熟练运用OFFICE等办公软件；
4、有良好的团队协作、服务意识强，有较强的沟通能力与组织协调能力；
5、能够接受出差，常驻项目，会开车。