岗位职责：
1.熟悉各个工厂的招聘简章，薪资结构，及福利待遇，并对其归纳汇总。
2.根据公司人员需求名额，做好招聘工作，保障各个工厂的人员供给。
3.负责员工关系的管理，入离职的手续办理及及合同签订
4.负责各个平台简历的筛选及甄别，邀约合适人员面试看岗，结果反馈，以及后续的跟踪服务。
5.负责公司各个招聘渠道的拓展和管理，利用各种渠道满足公司人才需求，娴熟驾驭网络发帖技巧，及招聘简章的及时跟新
6.有过人力资源公司招聘工作经验1-2年
7.服从公司安排，遵守公司各项规章制度
任职要求：
1.20-38岁以内，男女不限，工作耐心有热情，积极向尚富有正能量。
2.1年以上此类工作经验
3.熟悉各种招聘渠道，善于整合资源，较好的洞察及辨析能力，沟通能力强
4.积极主动，责任心强，工作踏实，有较好的抗压能力
坐岗长白班 早8晚5，提供工作餐，月休6-8天，缴纳社保，生日礼品，不定期团建，及其他各种福利待遇。想挣钱，工资由你定，