一、岗位职责：
1. 根据公司整体发展战略规划，以城市公司为核心，制定并执行当地市场中长期营销策略与计划，包括但不限于销售额、市场份额、客户满意度等关键绩效指标。
2. 负责分公司全面管理工作，并对城市整体业绩目标及经营结果负责。
3. 负责团队搭建、人员管理及人才梯队建设，为公司发展提供人才发展保障。
4. 带领团队做好客户开发和客户维护工作，做好公司客户管理，确保客户服务的质量，提
升客户满意度，减少客户投诉。
5. 领导城市团队，制定团队目标，提升团队业绩，做好团队管理和考核，合理分配资源，做好部门及跨部门沟通协调，确保部门高效运作。
6. 积极宣贯和践行公司企业文化，增强公司凝聚力，打造良好的公司企业文化氛围。
7. 做好团队管理和监控分子公司的财务状况，控制成本，提高利润率。
二、岗位要求：
1. 26～40 之间，男女不限，大专以上学历。
2. 互联网 ToB 公司 100 人以上规模从业经历，管理过 20-50 人的销售团队。
3. 美团、阿里、中企动力、百度、微盟、有赞、智联、前程、猎聘、58、BOSS 等公司从业背景优先，3 有过创业经历者优先。
三、福利待遇
1、10-15k（底薪+绩效+岗位工资+职务工资）+销售提成+业绩奖金+年终奖。
2、六险一金：购买五险一金，额外购买商业保险一份；
3、各类带薪休假（法定假日、年假、婚假、产假、陪产假、带薪年假等），每年健康
体检。