岗位职责：
1) 协助总经理进行公司销售部门营销战略规划，制定公司的销售部工作计划，提出推广、活动等方面的具体实施方案；
2) 进行市场调研与分析，研究同行、业界发展状况，定期进行市场预测及情报分析，为公司决策提供依据；
3) 建立完善的工作流程以及制度规范；
4) 制定市场推广费用预算及销售部门全年整体财务预算制定、控制以及完善激励考核制度；
5) 管理团队，并对团队成员和相关部门进行培训和指导。
6) 建立与优化公司品牌形象、规划，执行公司品牌策略；
7) 相关合同签订与管理；
8) 按时完成总经理交办的其它临时性工作。
职位要求：
l 大学专科以上学历，具备市场营销或相关销售专业知识；
l 五年以上营销/市场推广/两年以上部门管理及制定组织行销推广经验；
l 具备较强的市场策划、运作能力，工作执行能力强；
l 具备独立完成工作的能力；
l 有工作责任心，具有竞争意识和创新精神，善于沟通，具备一定的文字功底。能承受工作压力，团队合作意识强。
具有丰富的行业销售经验