岗位要求：
1、年龄25——30岁之间，需要熟练使用电脑、word、excel等
2、有2年以上的人事主管经验。。
3、熟悉各个招聘平台的使用。
岗位职责：
1、对来访客人做好接待、登记、引导工作，及时通知被访人员；
2、负责整理、分类、保管公司常用表格并依据实际使用情况进行增补；
3、负责面试档案的归档处理。
4、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。
薪资待遇：
1、工作时间8:50—18:00，双休节假日正常放假。
2、底薪5000+招聘提成，综合薪资8000+