岗位内容：
1.对订单目标负责；
2.根据门店既定的销售策略和整体目标，通过目标分解，流程管控，团队激励等方法确保订单目标的达成；
3.负责门店的整体销售业务管理， 包含体验流程管控，订单管理等；
4.执行并落实本部门各项规章制度，规范管理体验团队工作方式，确保符合新能有汽车的要求；
5.协调内外部资源，挖掘销售机会，促进订单目标达成。

任职要求：
1. 具备相关汽车销售工作经验，熟悉汽车市场和消费者需求；
2. 具有良好的沟通协调能力和销售技巧；
3. 对于汽车行业以及公司产品了解透彻；
4. 执行力强，具备较高的团队合作精神。