1、负责招聘平台的使用与维护，邀约面试，参与面试，跟踪候选人入职，招聘数据的统计及分析。
2、负责培训的资料收集，培训会议的组织，培训结果展示。
3、协助办理员工入、离、调、转等流程；负责员工档案的整理与维护；负责集团考勤相关工作。
4、维护与传播公司文化，协助公司组织氛围建设。
5、完成领导交代的临时性事务安排