一、岗位职责：
1.制定设备/系统的预防性维护 PM SOP，督促实施并跟踪效果，进行年度回顾并不断优化；
2.制定设备/系统 TPM 管理体系下的点检、巡检 SOP，编制点检、巡检检查表，跟踪实施效果；
3.组织人员对部门内的 SOP 进行年度回顾，针对历史信息，修订、优化管理体系内容；
4.协助、指导维修人员解决设备疑难杂症，快速修复，支持生产；
5.统计分析设备故障信息，分析故障趋势，对故障原因、发生区域等多维度找出共性，分析出根本原因，制定改善方案并实施，实施后跟踪效果进行后评价；
6.修理维护费、能源消耗费的年度预算编制和趋势分析；
7.针对每一件维修任务进行跟踪，利用 5why 工具找出根因，彻底解决，避免问题重复发生；
8.与仓储部门协作，制定备件安全库存，并努力降低备件总库存货值，消除浪费；
9.对水、电、蒸汽、天然气的用量进行统计分析，找出节能降耗改善机会并实施；
10. 对维修和系统运行人员提供业务培训，提升队伍的分析问题和解决问题的能力。
二、任职资格：
1. 大学本科为第一学历，工科专业毕业优先；
2. 基本的英文资料阅读能力；
3. 中间体或原料药生产企业或同类工艺企业设备管理岗位 5 年以上工作经验，熟悉反应釜、离心机、溶媒回收系统等设备工作原理和工艺特点；
4. 熟悉公用工程如制冷系统、低温冷却系统、纯水制备系统、空调暖通系统等工作原理和设备定期维护保养要求；
5. 在改善设备性能、降低故障率、提高设备稳定性、节能降耗项目等有多个落地实施案例；
6. 有团队管理经验为加分项；
7. 具有逻辑思维和系统思维，有良好的沟通能力；
8. 有团队合作精神和抗压能力。