岗位要求
1.设备管理与维护：负责编制和组织实施设备日点检，设备日常保养计划，设备大中修计划，负责编制关键设备的备件管理要求和明细，针对设备关键问题点编制出应急预案并负责组织实施。日常要保持与设备使用部门有效沟通，对反馈问题要及时作出安排和实施。严格按照时间节点完成工作。完成日常增加的工作项。
2、设备维修：负责所有设备的日常维修和维修人员安排，负责外协加工件的图纸和技术要求的绘制，负责设备的抢修预案编制和实施，负责设备安装的计划编制和人员的规划并组织实施。（外围主要为燃煤锅炉、污水处理、净水处理、氨制冷设备等设备的维修）
3、安全性能管理：负责组织对锅炉、压力容器、压力管道、起重设备、高压电器、计量设备、仪器仪表、继电保护、绝缘、避雷装置等定期检查检验工作。负责对特种设备的报备、检修作出计划并实施，以及跟踪落实实施进度和各部门间的相关协调，组织人员对设备事故，原因分析及责任调查，并提出解决方案落实实施。
4、维修人员管理：按照公司管理制度要求对属下工作进行安排和监督。负责对属下人员的技能提升进行培训，对属下员工的执行力进行监督管控，负责属下人员的工作安全和设备安全。负责属下员工的考勤管理。
5.、熟悉工厂电气工作流程，具有强电、弱电专业知识并能独立完成运行、维护、技改能力
任职要求：
1、统招大专以上，38岁以下；